企业年金支取如何扣税

关于企业年金，相信许多企业劳动职工都知道它是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。但是，劳动职工在退休之后支取企业年金的时候也是需要扣税的，那么，企业年金支取是如何扣税的呢?下面，华律网小编整理了一些相关内容与大家分享一下。

企业年金支取如何扣税

个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”纳税;按年、季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”纳税。个人领取年金的应纳税款由年金托管人代扣代缴。上述所说全额为领取年金的总额，即不得减除工资薪金所得3500元的费用扣除标准。对个人因出境定居或死亡，一次性领取的年金个人账户余额，可按12个月分摊到各月，并就其月分摊额计算缴纳个人所得税。除上述特殊原因外，一次性领取年金不允许采取分摊的方法，而是将一次性领取的总额，单独作为一个月的工资薪金所得计算缴纳个人所得税。

企业年金提取流程

职工变动工作单位的时候企业年金个人账户资金可以随同转移，职工升学参军失业期间或者是新就业单位没有实行企业年金制度，其企业年金个人账户可以有原来的管理机构继续管理。

职工或者是退休人员在死亡之后，企业年金个人账户的余额由指定的受益人或者是法定的继承人一次性的领取。企业年金的提取方式在员工到达法定退休年龄的时候，职工可以一次或者是分期领取，职工出国定居的时候也可以一次性的领取，职工因病丧失劳动能力可以一次性或者是分期领取企业年金。

以上就是关于企业年金支取该如何扣税的全部内容，相信各位在企业工作的劳动职工看了之后会对这方面的知识有更多的了解。企业年金也是退休之后的一份生活保障，所以大家一定要重视企业年金的扣税问题。如果您还有其他的法律问题，欢迎您咨询华律网相关律师。