招商引资要实现五大转变

　　招商引资工作要紧跟时代潮流、对接国际国内市场，始终保持旺盛的生命力，所以，要创新招商理念，实现五大转变。

　　一是由全民招商向专业招商转变。要创新招商的方式和手段，坚持专业化招商，开展区域性定向招商，加强产业链招商，推进科技招商，抓好以商招商，动员在外地的本地人士、商会招商，积极探索中介招商、网上招商等新兴招商方式，增创招商引资的比较优势和先发优势。

　　二是由单纯追求引资数量招商向注重项目质量招商转变。要明确招商引资中本地的优势型产业、成长型产业和培育型产业，重点引进世界500强企业和产业龙头企业及高端配套项目。

　　三是由遍地开花招商向重点突破招商转变。要突出重点，围绕经济结构调整和发展方式转变，大力引进大的投资商和战略投资者，注重培育成长性强的企业，积极承接国内外产业转移大项目，形成大企业"顶天立地"、高新技术企业"抢占发展高地"、中小企业"铺天盖地"的发展格局。

　　四是由低水平重复招商向延伸产业链条、提升产业层次招商转变。要制定完善的招商引资方案，包括如何有效的选择招商引资目标，如何规避非主导产业特别是落后产能入园发展等，同时，不断完善招商引资配套方案，坚决杜绝招商引资唯"数量论"等理念，建立以产业链招商为考核导向的考核体系，激励招商人员始终围绕产业链开展招商工作。

　　五是由单纯引进资金项目招商向引进资金、人才、技术和管理相结合招商转变。做好招商引资工作，迫切需要我们放宽视野，拓宽思路，既要坚持工业产业招商，又要注重服务业招商；既要引进资金项目招商，又要吸引人才、技术等。如吸引国内外企业设立地区总部、研发中心、技术中心等功能性机构；支持现有企业与国内外科研组织、高等院校开展产、学、研合作；鼓励内外资投向科技中介、创新孵化器等公共科技服务平台建设等。

　　转自：中国企业报

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