12月25日,网络热传一则杭州滨江集团(002244.SZ)《关于2020年春节旅游休假的通知》。该通告显示信息,滨江集团2020年春节放假時间为19天,且企业激励员工带亲属旅游,并派发旅游津贴,最低2万余元。
老总:每一年都这样从通告可以看到,旅游津贴分成职级津贴和司龄津贴两部分。从员工到管理层,可各自得到2万-5万的职级津贴。司龄每提升一年,司龄津贴提升1000元。换句话说,无论如何,只要在2020年1月21此前已转正的员工,就能至少得到2万余元的旅游津贴。
一位滨江集团司龄长达15年的员工对新闻媒体表达,滨江集团在员工褔利方面一向较为“大气”,之前天冷的那时候工地一般不动工,因此以往春节放假時间也较为长。只是“2019年为庆贺销售总额提升千亿,假期時间比往年更长。”
根据滨江集团年报,截至2018年底的员工人数为1248人,其中母公司在职员工711人。若按2018年员工人数及津贴平均档位测算,本次公司预计将发放旅游津贴超4000万。
12月25日上午,滨江集团相关人士确认了上述通知的真实性,表示该通知是由滨江集团行政部于12月24日下发。
“我们往年也是这样,春节会放假14到15天。今年确实多了几天,是因为销售额破了千亿,鼓励员工出游。”上述人士称。通知显示,2019年滨江集团销售额突破千亿大关,为了分享千亿成果,经董事会研究决定,做出上述休假安排。
此公司在员工福利方面的的“大方”程度还体现在,其董事长戚金兴直接在媒体恳谈会上表示将会给员工加薪。
销售额破千亿利润增超30%
滨江集团成立于1996年,一直从事房地产开发及其延伸业务的经营。数据显示,今年上半年,滨江集团已实现销售额516.7亿元,同比增长27.42%。据克而瑞研究中心数据,2019年1-11月,滨江集团以976.8亿元的销售金额,在中国房地产企业销售TOP100排行榜上居第30位。
财报显示,2019年前三季度,滨江集团实现营业收入99.39亿元,同比下滑18.75%;实现归属于上市公司股东的净利润8.61亿元,同比增长21.83%;经营活动产生的现金流量净额达61.81亿元,同比增长160.07%。
截至12月25日午间休市,滨江集团报每股4.72元,日内涨1.07%,对应总市值147亿元。
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