
2020欧洲杯时间表: 月日,我县召开实施“飞地经济”推进项目建设动员大会。会议深入贯彻落实全省推进“飞地经济”现场会精神和省市推进“飞地经济”发展的总体部署,进一步统一思想认识,发挥各乡镇街道、产业园区比较优势,加大推进“飞地经济”发展的工作力度,繁荣壮大乡镇经济,推动产业园区满园扩园,做大做强做优县域经济。县委书记王欢苗、县长陈大为、县人大常委会主任段秀华、县政协主席刘连恒参加会议。 会议宣读了《法库县加快“飞地经济”发展实施意见》;县产业促进中心负责人介绍了全县存量资源情况;经济开发区、通航、孟家分别介绍本园区飞地招商项目。 陈大为在动员讲话时指出,要统一思想,凝聚共识,充分认识发展“飞地经济”的重要意义。要明确重点,注重实效,全力推动“飞地经济”大发展。发展“飞地经济”,招商引资工作是重中之重。要把招商引资作为核心工程,突出重点,改进办法,讲求实效,推动招商引资向更大规模、更宽领域、更高水平迈进,不断为法库经济发展注入新的动力和活力。各乡镇、产业园区要明确招商重点,提高招商效率,要了解在飞地招商工作中要注意的事项。同时,要压实责任,狠抓落实,确保“飞地经济”各项工作落地见效。我县发展“飞地经济”的实施意见和三年行动计划已经下发,各乡镇街道、各产业园区、各相关部门要认真落实县委、县政府推进“飞地经济”发展的部署和要求,加强领导,狠抓落实,务求实效。 王欢苗强调,要统一思想,充分认识发展“飞地经济”是落实国家、省、市工作部署的要求,是提升乡镇经济实力的需要,是促进县乡协同发展的需要,是破解发展空间问题的需要。要讲求方法,推动“飞地经济”快速稳步发展。要解放思想,坚持新理念;突出区域特色,实施精准招商;营造良好环境,信守承诺。要坚定不移地推进高质量发展,围绕我县五大主导产业发展飞地项目,围绕延伸产业链引项目、抓招商,选好选优、招大招强,科学招商、精准招商、有效招商。同时,要用最好的服务、最优的政策创建最佳的环境,守好发展的底线,走出一条创新转型优质发展之路。 王欢苗要求,要压实责任,务求“飞地经济”工作取得实效。主要领导要带头抓,要把“飞地经济”作为一项重要工作,带头抓、亲自抓;狠抓项目引进,充分调集各方面力量,面向京津冀、长三角、珠三角等地招商引资。充分发挥下派的乡镇和村干部的作用,用好他们在招商引资方面的资源,帮助乡镇引企业、落项目;形成工作合力,领导小组成员单位,要发挥职能作用,做好服务,营造氛围。要把发展“飞地经济”作为“重实干、强执行、抓落实”专项行动的重要内容,全面发动、全县压上、全力出击;注重工作实效,要集中力量推进,要干一件成一件、做一桩成一桩,避免做无用功;加强绩效考评,将“飞地经济”列入全县绩效考评,增加考评权重。 县委常委、政法委书记、常务副县长王大为主持会议,并就落实好此次会议精神提出具体要求。 县四大班子副县级以上领导、县直各部门主要领导、各产业园区、各乡镇街党政主要领导、分管领导,以及全体招商人员参加会议。责任编辑:王新
中新网青海新闻月日电记者胡友军罗云鹏青海省西宁汽车站有限责任公司始建于年,是青海省属道路旅客运输公用型、公益性一级汽车客运站,近年来青海西宁汽车站有限责任公司多措并举打造“青藏高原第一站”文明服务品牌。图为西宁汽车站开展“三八”妇女节趣味运动会。 青海西宁汽车站有限责任公司认为,先进的企业文化是持续发展的精神支柱和动力源泉,建设先进的企业文化是提高公司管理水平、增强公司凝聚力、创造力和打造公司核心竞争力的战略举措。图为西宁汽车站开展职工展示礼仪形象。 在全面推进企业文化建设工作的过程中,青海省西宁汽车站有限责任公司坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,紧紧围绕“产业转型升级”这条主线,大力推进“客运旅游”融合发展之路,以实现企业精神文明建设和企业管理创新为突破口,使员工在潜移默化的企业文化中接受共同的价值观理念,从而营造出富有时代精神和企业自身特色的企业文化,打造出以“温馨家园,服务无限”为核心理念的“青藏高原第一站”企业文化品牌。图为西宁汽车站开展党性教育活动。 数据显示,目前车站下设西宁汽车客运中心站、新宁路客运站、南川西路客运站个国家一级客运站和个国家一级旅游集散中心及个停靠查补站点和银鹿快运个经营实体。主要经营省内及省际客运班线运输及服务、旅游运输及服务、小件快递、旅游市场开发、旅游景区门票代售、电动车充电设施、保险代理、金融服务、宾馆、休闲购物等多项业务。班线运输业务辐射甘肃、宁夏、陕西、河南等省区及省内各州、地、市、县、乡。开通定期客运班线条,进站参营业户家,总营运里程万公里,年运送旅客万人次,完成客运周转量万人公里。图为西宁汽车站开展纪念建党周年活动。 据了解,青海西宁汽车站有限责任公司在长期的管理实践中,找准党建和企业文化的契合点,把企业文化建设作为党建的主要工作和有力抓手,形成党建和企业文化建设深度融合、相互促进、共同发展的局面,建立并形成员工“爱企敬业、拼搏奋进、团结友爱、履职奉献”的群体意识和“干一行爱一行,钻一行精一行”、“人人争当标兵、人人争做模范”群体行为,让企业扎实的经营作风、良好的精神风貌和和谐的人际关系得以动态体现。图为西宁汽车站开展纪念建党周年活动。 长期以来,车站坚持以开展“我们的节日”主题活动为契机,开展社会主义核心价值观教育,同时广泛组织开展群众性节日民俗、文化娱乐、经典诵读和体育健身等活动,弘扬中华传统美德,营造健康向上的节庆文化氛围,倡导文明过节新风尚。 另据了解,青海西宁汽车站有限责任公司根据员工对文化理念认知的不断认同和和接受程度,对原有企业文化理念进行优化升级,最终确立了以车站宗旨、企业使命、企业愿景、企业价值观为核心理念,并将其基本内涵概括为“一个中心、二个面向、三项服务、四种精神、五感目标、六个建设、七种能力、八项理念” 此外,为体现“大美青海”区域文化,树立自信、开放、创新的青海新形象,西宁汽车站结合实际大力实施“文化兴企”战略,对内从突出高原特色服务入手,积极打造具有车站特质的“青藏高原第一站”文明服务品牌,对外以大众媒体及各类视觉传播手段进行企业形象宣传,扩大企业品牌效益,提升企业知名度与影响力。 经营实践中,企业文化理念日益成为青海省西宁汽车站有限责任公司增强企业向心力和凝聚力的重要思想保障。车站连续多年获得交通部“文明客运站”“全国职工职业道德建设先进单位”“全国精神文明建设工作先进单位”“全国十佳交通文明行业示范站”“全国道路运输百强诚信站场”“全国交通运输系统先进集体”、“青海省文明单位标兵”等荣誉称号;年、、年连续被评为“全国交通运输企业文化建设卓越单位”;年顺利通过第四届“全国文明单位”复检;同时被确定为“第三批全国民族团结进步创建活动示范单位”,并被授予青海省政府最高荣誉“青海省质量奖”提名奖。截止目前车站先后荣获国家级荣誉项,省部级荣誉项。完责任编辑:甘晓玲
据英国《每日邮报》月日报道,日,一段记录美国加州特拉基的一位警官救援幼熊的录像被上传到网上。视频中的警官接到当地居民的救援电话后,立即前往当地,与熊进行对话,成功救出被困垃圾箱的幼熊。 据悉,该警官名为约翰蒙佩雷。当地居民看见一只母熊试图打开垃圾箱的盖子却并未成功,发现原来是一只幼熊疑似在觅食过程中,不慎掉入垃圾箱被困,便向当地警方报告。收到报警电话后,约翰便接到了这个意外的救援任务,并立即前往位于萨克拉门托东北方向约英里约公里的现场进行救援。 约翰身上安装的摄像头成功将救援过程记录了下来。录像显示,当时担心自己幼崽的母熊正在附近的岩石坡上紧张地观望着“你真漂亮,”约翰对想要保护幼崽的母熊喊道,“我们会把你的宝宝救出来”于是,录像中的约翰便爬上了另一个垃圾箱上,将困住幼熊的垃圾箱盖子打开,并对幼熊抚慰道:“很好,记住,我是你的朋友” 很快,幼熊终于看到了头顶的光亮,安然无恙地从垃圾箱中成功冲出,快速跑上岩石坡回到母熊身边,中途还向约翰报以感激的回望,场面十分暖心。实习编译:温玉媚审稿:朱盈库责任编辑:曾沁
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