老师向家长借钱，丢失的是什么？

杭州城南一所九年一贯制学校某班班主任汤老师向班上11名家长借了17.6万元，不久后，该名班主任辞职，联系不上，学校相关负责人回应称，借钱是老师的个人行为，学校之前并不知情，而且这位汤老师已经被学校解聘了。——新闻89评论员朱成方

事件似乎并不复杂：一个40岁的资深班主任老师，不知出于什么原因，分别向班上的11位家长共借了17.6万元，然后就突然“失联”了。

其实，借钱不还的人多了去了，这汤老师总共也只欠了17.6万元，之所以会引起众人关注，那就是她的职业——老师。因为，在人们的心目中，老师这个职业还是有点分量的，特别是对那些家长来说，对老师的感觉更为复杂：这里头有尊重，还有点“怕”，怕什么呢？你看，如今最难的是能借到钱，但汤老师向家长开口借钱，那些家长“多多少少”都会借个一二万给她的，为什么呢，除了对汤老师在正规学校就职，有固定的收入有信心之外，最大原因还是担心，若是不借钱给老师，自己的孩子会不会在学校受委屈。

这只能说明，“师德”这个在人们心目中的高尚位置，早已悄悄地在往下降。你看看，老师开口借3万，家长只掏出1万。那些家长并不是掏不出3万元，而是对老师借钱这事不认可，对汤老师来说， 借到手的是钱，丢失的却是家长和学生对“师德”的敬重。

那么，这事校方有没有责任呢，是不是就如同学校声明的：借钱是老师的个人行为，且由于借钱的行为，学校已与之解聘了，就没有任何瓜葛了呢？我看也不见得。因为，学校的负责人承认 ，汤老师平时教学一直很认真，属于比较优秀的老师。那么，就是这么一位优秀的老师，经济上遇到突然的困难，校方理应努力了解情况，能帮的话也要帮她一把，毕竟17.6万元，对一所学校来说，也不是一个大数目。然而遗憾的是，校方对汤老师的“难言之隐”似乎不感冒，只是简单的与之解聘而告终。假如校方通过垫付、补助甚至全校师生募捐的方式来解决汤老师的燃眉之急，是不是更加有人情味呢？

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