市人保局宣布为企业减负政策 含延长社保缴费等四项举措

                           

　　昨天（3日）召开的市政府新闻发布会上，市人力资源社会保障局宣布了本市为企业减负的相关政策，包括返还失业保险费、延长社保缴费等四项举措。这些措施在申城中小企业中引起不小反响。请听本台记者孙萍、马尊伊发来的报道：

　　为减轻当前形势下企业负担，上海将实施失业保险稳岗返还政策。市人力资源社会保障局副局长费予清表示，2020年，申城将继续对不裁员、少减员、符合条件的用人单位返还单位及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%。

　　该项政策实施后，预计2020年将会有约14万家用人单位受益，减负约26亿元

　　此外，从今年起将上海职工社会保险缴费年度（含职工医保年度）的起止日期调整为当年7月1号到次年6月30号，推迟3个月，2019年职工社会保险缴费年度顺延到2020年7月1号。据测算，预计当年度将为本市企业减轻社保缴费负担101亿元。其中，企业养老保险基金约为64亿元，医疗保险含生育保险基金约33.4亿元。

　　因受疫情影响，上海社会保险参保单位可能无法按时办理参保登记和缴纳社会保险费。对此，费予清表示，这些业务允许在疫情结束后补办。

　　参保单位逾期缴纳社会保险费的，在向本市社保经办机构报备后，不收取滞纳金，不影响参保职工个人权益记录，相关补缴手续可在疫情解除后3个月内完成

　　这些措施的出台，给企业吃了一颗定心丸。在上海拥有12家连锁店的儿童托育连锁品牌“袋鼠麻麻”的负责人索玛说，受疫情影响，目前旗下门店都处于停业状态，企业现金流较紧张，失业保险稳岗返还政策确实能为企业减负，而延长社会保险缴费期的举措，也可以缓解企业现金流紧张问题。

　　员工我们有100多人，也是按照相关政府的规定进行社保的缴纳，这部分的金额对公司来说还是蛮大的，我们看到了在疫情结束后3个月内缴纳，在现金流上会给我们一个缓冲，这个还是比较有利的

　　尽管面临各种实际困难，但不少申城中小企积极应对，上海科泰电源金尽管因为假期延迟目前还无法开工，但他们通过远程办公的方式积极对接客户，洽谈订单。得知新出炉的减负政策，公司副总裁廖晓华对市场前景更加充满信心。

　　我们肯定是有信心的，这个疫情肯定会过去的，我们一起把自身的事情做好，克服这眼前的这些困难，尽量把这些影响降低到比较低的范围内

　　记者了解到，针对企业遇到实际问题，目前上海企业发展专家志愿服务总队安排律师志愿者值班，免费为企业提供线上法律咨询服务，市企业服务云上不少店铺主动收集并反馈企业担忧的假期延长给予员工加班待遇等困难问题，体现出上海服务的温度。

　　以上由记者孙萍、马尊伊报道

                                                                                                                      

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