为什么物流行业招人越来越难了？老员工道出其中心酸，让人唏嘘！

为什么物流行业招人越来越难了？老员工道出其中心酸，让人唏嘘！

众所周知，如今年轻人干苦力的真的是越来越少了，所以现在在很多物流公司，招人成了个很大的问题。那么到底是什么原因导致了这样的情况发生呢？一位从事物流行业的老员工是这么说的

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而该物流老员工的说法很快就得到了大家的证实，小编也总结了物流这份工作招工难的3大原因

1、物流业相对还是比较辛苦的一个行业，对体力要求相对较高。这就把招聘对象的年龄锁定在了一定范围内，因为年轻人是不屑从事这样的苦力活儿的。加上近几年物流业迅猛的发展，物流业务量非常庞大，物流从业者工作量巨大，这让许多人望而生畏，即使是老员工，很多人也吃不了其中的苦，流动性也很大。

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而其他从事物流管理方面的人员，虽然算不上体力活，但却经常要轮夜班，工作时间很长。

2、物流行业竞争激烈，对于快递行业来说竞争更是白热化，在成本转化过程中，采取了最快捷有效的——节约人力成本，因此快递员的薪资水平不升反降，每天收发几十上百个快递件，月入却也就几千元，这当中考核还十分严格，在这种压力下，许多从业者经受不住，也会纷纷离职。

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3，物流工作的普遍薪资不高。对于送外卖，送快递等工作来说，物流员工的薪资算是最少的，而且也是最辛苦的，所以很多人宁愿送外卖，送快递，也不愿从事物流的大件搬运，这也在情理之中。

读者朋友们，对于物流行业招工难问题，你怎么看？

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