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企业名称：
珠海格力电器股份有限公司
竞选理由：
珠海格力电器股份有限公司是一家多元化、科技型的全球工业集团，产业覆盖空调、生活电器、高端装备、通信设备等领域，产品远销160多个国家和地区。
企业发展规模庞大，在国内外建有14个生产基地，同时建有5个再生资源基地，覆盖从上游生产到下游回收全产业链，实现了绿色、循环、可持续发展。
企业营收成绩亮眼，2018年，公司营业总收入2000.24亿元，2019年上半年，公司营业总收入983.41亿元，较上年同期增长6.89%。
企业品牌享誉海内外，2019年格力电器上榜《财富》世界500强名单，在上榜129家中国企业中，净资产收益率（ROE）居首位。在《财富》杂志“2019年最受赞赏的中国公司榜单”中，格力电器位居全国第三，蝉联家电行业第一。
竞选说明：
强烈的社会责任感是企业发展的重要驱动力和凝聚力。长期以来，格力电器都把社会责任感作为企业立足的核心理念之一，十分重视企业社会责任意识的培养和树立，并着力将其内化为企业文化，自上而下，自始至终地传承下来，将企业的社会责任理念及公益理念融入企业品牌建设中。
作为中国制造的代表企业，格力经济实力强劲，营收成绩亮眼。2018年，公司营业总收入2000.24亿元，2019年上半年，公司营业总收入983.41亿元，较上年同期增长6.89%。
格力也始终坚持把纳税作为应尽的责任和义务，作为应有的担当和实力，从1991年至2018年累计纳税超过1123亿元，相当于西藏自治区2016年全年的GDP总量。从2007年至今，连续12年位居家电行业纳税第一。格力还把对股民的回报作为衡量公司建设发展的重要指标，从1996年至2018年累计现金分红超过544亿元，累计募集资金仅为51.4亿元，超过10.5倍。
严格按照信息披露的规定，2019年度格力真实、准确、及时、完整地做好公司定期报告、临时公告的信息批露工作，特别注意及时披露关联交易、股价敏感信息和其他的重大事项，更多地站在投资者角度向市场传递更有效的信息。公司信息披露工作的努力和成效也获得了监管机构和资本市场的认可。
在员工层面，格力注重自主人才培养，坚持不靠引进、不靠高薪、不靠扶持，建立健全了一整套“选、育、用、留”人才培养体系，构建多元化的自主培养机制。截至目前，格力电器9万多名员工中有1.4万名研发人员和3万多名技术工人，自主培养出470名科技专家。
与此同时，格力以员工幸福生活为己任，重视员工人文关怀。通过自建员工公寓、能容纳8000余名员工的食堂、畅达全城的班车、丰富多彩的文娱活动等，为员工提供全方位的生活保障，积极履行对员工的责任。
“消费者的每一件小事都是企业的大事。”在市场层面，格力始终以消费者为中心，以满足消费者的需求为最高标准，立足市场和消费者进行自主创新和产品生产，今年推出了双向换气的格力新风空调、六年免清洗的油烟机、净柔洗衣机等家居精品，赢得了消费者喜爱。
始终关注广大消费者的权益，格力在今年“双十一”让利30亿优惠购机活动之后，随即又发起差价补贴，对2019年以来购买相应机型的数百万消费者给予差价补贴，最大限度保障消费者利益，构建公平诚信的市场环境，广受好评。
格力电器始终是一家有着强烈国家使命感和社会责任感的企业，坚持“责任、担当、奉献、大爱”精神，真心服务社会，致力奉献国家。长期以来，格力大力弘扬中华民族传统美德，积极践行社会主义核心价值观，热忱参与社会公益事业，累计投入超过1亿元，为社会各界和广大人民群众奉献真情和播撒爱心。2019年格力组织了义务维修、走进敬老院、聋哑儿童送温暖等公益活动40余次，号召员工参与社会公益，培养企业的奉献文化。
秉持“让天空更蓝 大地更绿”的发展理念，格力电器勇于承担保护环境的社会责任，狠抓环境保护工作，打好“蓝天保卫战、碧水保卫战、净土攻坚战”三大战役，同时采取绿色生产方式和末端治理新技术，不断提高企业环境管理水平。2019年10月，格力被生态环境部环境发展中心授予中国环境标识“优秀企业奖”，以表彰格力在绿色制造方面做出的突出贡献。
作为一家具有强烈社会责任的企业，格力电器不仅注重自身发展，也积极响应政府公共政策，助力行业与社会的共同发展。2019年6月，国家7 部委联合发布《绿色高效制冷行动方案》，格力电器立即召开“强化责任担当，助力高质量发展”学习活动，贯彻绿色发展精神理念。与此同时，格力电器还在企业内开展全员“挑刺”行动，挑战自我，强化质量管理，助推高质量发展。
注：以上资料均由申报者提供。
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