【贯彻省纪委十一届六次全会精神】翟根红：强化使命担当规范权力运行 推动机关事务工作高质量发展｜党员领导干部▅∑

强化使命担当规范权力运行 推动机关事务工作高质量发展

驻省直属机关事务管理局纪检监察组组长 翟根红

为贯彻落实省纪委十一届六次全会精神，“强化对权力运行的制约和监督”，针对省直属机关事务管理局廉政风险点多的特点，解决派驻监督和驻在部门自身监督衔接不畅、日常监督效果不好以及监督力量薄弱等问题，我们将主要在以下几个方面进一步加强监督。

一是进一步做实做细政治监督。坚持党中央决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。牢牢把握“监督的再监督”，建立健全党中央、省委重大决策部署贯彻落实情况责任清单，加强对各级党组织落实全面从严治党主体责任、民主集中制、中央八项规定精神和选人用人，以及党员领导干部遵守、执行党章党规党纪和宪法法律法规等情况的监督检查，切实履行监督、协助职责，与局务会主体责任同向发力，增强各级党员领导干部保障党中央、省委重大决策部署贯彻落实的自觉和能力。

二是进一步强化对“三个关键”的监督。管好关键人，重点加强对处级领导班子及其成员、重要岗位人员的监督，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，监督寓于日常，督促干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活;管住关键事，围绕“九统九化”试点工作，重点督促指导标准化、信息化、制度化建设，尤其是重大风险防控体系建设;管到关键处，加大对工程项目建设、物资服务采购、酒店经营、不动产管理等腐败问题易发领域监督检查力度，对“三重一大”事项全过程跟踪，定期检查核查。

三是进一步加大执纪问责力度。畅通来信、来访、来电和网络等举报渠道，科学研判各类问题线索;综合运用审计成果，加大对违规违纪违法问题的处置力度;紧盯重要节点开展专项检查，对违反中央八项规定精神和“四风”问题从严查处，绝不姑息;继续加强以案促改，充分发挥王克信严重违纪违法警示作用，让广大党员领导干部时刻保持警醒。同时，坚持“三个区分开来”，容错纠错，积极保护作风正派、敢作敢为、锐意进取的干部。

四是进一步整合资源形成工作合力。指导统筹局机关党委、纪委、政策法规审计处等部门，把驻在部门监督力量与派驻监督力量全面整合，建立一体监督机制。同时成立检查督导组，采取调研座谈、明察暗访、查阅资料、个别访谈等形式，紧盯关键少数和重要岗位，定期不定期开展检查督导，全面掌握基层党组织的政治生态和党员领导干部的思想动态，及时发现问题纠正偏差。根据实际情况和检查督导中发现的具体问题，及时与局务会沟通会商，至少每半年研究一次党风廉政建设和反腐败工作。

五是进一步拓展日常监督抓手。结合省直机关事务行业性质和区域集中的特点，探索建立党建联组工作制度，将20个局属单位分成迎泽片区、学府办公区、丽华苑片区、晋阳公寓片区、甲第苑片区和五台山片区6个党建联组，指定一名机关党委委员担任召集人、联络员，主要负责安排并监督联组内各个基层党组织的党建工作和政治理论学习，定期向局务会报告工作情况。在当前NCP疫情防控形势严峻的情况下，可以最大限度地减少人员接触。同时，以工程建设、酒店经营、后勤物业为组合形式，成立联合工作组，将驻在部门所有专兼职纪检监察干部全部纳入其中，统一管理、统筹使用，推行相互监督、交叉检查工作模式，切实发挥“探头”的“探头”作用。

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