2月3日,浙江省委組織部、省財政廳、省人力資源和社會保障廳聯合印發《進一步激勵關愛基層黨員干部和醫務工作者在疫情防控一線擔當作為的八項舉措》的通知,綜合採取政治激勵、組織激勵、工作激勵、精神激勵等多種形式,進一步激勵基層黨員干部和一線醫務工作者敢於擔當、沖鋒在前,堅決打贏疫情防控阻擊戰。
通知明確,要組織動員機關企事業單位工作人員充實一線工作力量。各縣(市、區)根據疫情防控需要,有序組織機關企事業單位工作人員中敢戰斗、善戰斗、組織協調能力強、善於做群眾工作的同志上一線﹔推動在職黨員到所在村(社區)報到,亮明身份,開展疫情防控志願服務。
注重在一線培養發現使用表現優秀人員。對表現突出、符合條件的入黨積極分子,及時發展入黨。對經受考驗的村(社區)干部和青年人才,優先納入村(社區)組織換屆推薦人選。堅持在疫情防控斗爭一線考察識別評價干部,職級職數使用向一線傾斜,對表現突出、符合條件的干部予以提拔重用,優先晉升職級。
加大職稱評聘、考核獎勵傾斜力度。對參加一線防控工作表現突出的醫務工作者,在職稱評定上優先評定。對參加一線防控工作的基層黨員干部和醫務工作者,可再單列核定年度考核優秀等次指標,優秀比例最高可佔參加總人數的30%。對表現突出的基層機關事業單位和相關工作人員,可及時按有關規定給予嘉獎、記功獎勵,獎勵比例可不受限制。
關心保障一線工作人員安全健康。通知要求,加強物資籌措和調配,扎實做好聯防聯控后勤保障。各級劃撥的黨費及配套資金,主要用於支持和慰問一線的基層黨員干部和醫務工作者。關心一線工作人員的心理健康,有針對性地幫助他們減壓釋負。各級黨組織要為敢抓敢管、敢於擔當的一線工作人員撐腰鼓勁,加大容錯糾錯、澄清保護力度。
統籌安排一線工作人員輪休調休補休。在不影響正常防控工作的前提下,各地各單位採取輪休、調休等方式,保証一線人員及時得到必要休整。對較長時間超負荷工作的人員強制休息﹔對未能休假的人員,及時安排補休。
落實一線工作人員臨時性工作補助等政策。通知要求各地各單位不折不扣落實好國家和省裡出台的一系列對醫務工作者等一線人員臨時性工作補助政策。各地可統籌考慮鄉鎮(街道)、村(社區)參戰人員情況,給予適當補助。對在疫情防控中承擔重要職能、作出突出貢獻的醫療和公共衛生事業單位等,各地可一次性核增當年績效工資總量。
大力總結宣傳表彰一線先進典型。對一線涌現的先進集體和個人,要總結宣傳先進事跡。加大表揚表彰力度,對表現特別突出的先進典型,各地黨委、政府可給予及時性表彰。
保証一線工作人員集中精力防控疫情。通知要求,推動各級黨組織領導班子和領導干部力戒形式主義官僚主義,最大限度減少不必要的會議文電、表格填寫、材料報送等。省直各單位黨委(黨組)加強工作統籌,防止層層加碼、增加基層負擔。對發現各級黨組織和黨員干部的形式主義官僚主義問題嚴肅批評糾正,確保集中精力堅決打贏疫情防控阻擊戰。
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