年轻人该如何选择自己的职业？

亲戚家有个孩子今年刚毕业，毕业前学校的校招就没拿到合适的offer，无奈只能毕业之后自己跑社招，但是从毕业到现在也两三个月了，依然没找到工作。家里想给他托关系安排个工作，但是孩子又非常抵触。无奈下只能让我跟他聊聊。

整个谈的过程中，我发现了一个很严重的问题，每每提到诸如“你适合什么样的工作？”、“你喜欢什么样的工作？”或是“你对未来工作的规划是什么？”之类的问题，他总是吞吞吐吐，目光游离。

关于工作这件事，其实很多年轻人根本没有任何想法，他们往往表现出对绝大多数事情毫无兴趣的样子。我们总是在听别人向我们灌输各种找工作的哲理，但我们却从来没有认真的思考过，自己想要的是什么。

关于工作乃至人生的选择，最优解永远是“做自己喜欢做的事”。

做自己喜欢做的事，你才能拥有最大的动力，同时对一件事保持极大的热情，即使过了很久也不会觉得腻烦。

微软前CEO鲍尔默曾经说过这样一段话：“我想象不到一个丧失了热情的人，如何到达更远的地方。”

对于工作的“热情”，不单单只是很多企业对于员工的要求而已，因为员工只有拥有了对工作的“热情”，才能够拥有更强的工作效率。

但是这份“热情”从何而来？像那些企业一样每天给员工开一个晨会，大家合唱首歌，领导给员工灌灌鸡汤就足够了吗？很明显不是这样的。真正对于工作的热情，需要的是员工发自内心对工作的认可，因此，做自己喜欢做的事，才能够让我们对于这份工作保持“热情”。

做自己喜欢做的事，才能够获得最大的精神上的幸福感。

工作是一件非常“苦”的事情，但它即使很苦，却也是绝大多数人生活中不可避免要做的事。

既然不可避免，那么至少要追求一下“苦中作乐”，而恰好，自己喜欢的人、事、物正是能够让自己获取快乐最直接的方式。选择自己喜欢做的事，与自己喜欢的人相处，自然能够让我们在工作中，获取到最大限度的幸福感。

不过以上都是最理想化的状态，而这个社会是非常现实的。真正能够一边做着自己喜欢做的事，一边收获到最大的幸福感，其实是一件非常困难的事。

但不要担心，在这个时候，我们通常有两种解决的方法。本质的核心是培养自己对于某一件事的热爱。

基于这一点，捷径就是由自己原本就喜欢做的事去做一定的延伸，从而找到一个折中的点。

你喜欢音乐，并不一定就要做一个歌手去站在舞台之上，你可以成为一名作曲家，你也可以成为一个向他人传达音乐知识的“老师”，最不济，也能够成为一个“乐评人”。

你喜欢篮球，并不一定就要成为一名在球场上拼搏的star，你可以去试着成为一名经理人去管理一个球队，你也可以成为一名球探去为你热爱的东西挖掘人才，甚至你可以尝试成为一名专业的篮球体能训练师。

职业选择的本质，是自上而下的，是由行业的选择进一步再到个人具体职能的选择。我们总是在追逐某种“热门行业”，“朝阳产业”，但却忽略了自己对整个“行业”的理解与喜好。

先选行业，再选职业，才是更为科学的职业选择步骤，因为“行业”的范围很广，你总能找到一个你喜欢的，你愿意去了解的，并且为之努力奋斗的行业。

在这种情况下，职位的选择，只需要思考自己能做什么就足够了。

然而最现实的情况却是，绝大多数人根本不知道自己能做什么。这其实是一件非常可悲的事，这种可悲来自于我们从来没有对自己的职业有一个清晰的规划。

我认为，关于自己未来职业的规划，从高中时期开始，就要有一个大致的方向。然后在接下来的学习中，不断的把这个方向清晰化。

很多人可能会说，我们有过规划。但我想说的是，那些掺杂着父母的固有观念，把诸如“会计”、“金融”等热门专业定为自己未来职业“规划”的年轻人们，这些真的是你想要的吗？在确定了这样的“规划”之后，你们对这类行业有过一些先期的了解吗？这种了解不是说只需要知道会计师要考多少个证，或者金融类专业主要需要学习那些课程。而是要去知道，在什么样的位置上，能够让自己把自己所学的东西发挥最大的效用。

或许还有的人会说了，高三那么忙那么辛苦，哪儿有时间再去对其它东西进行深入的了解呢？诚然，这是我们无法改变的东西，而这种苦与累，造成的是绝大多数孩子在高三结束之后的极度放松的根源。

于是也进一步造成了一个恶性循环，稀里糊涂的选了个专业，到学校之后又发现专业内容非常无趣，跌跌撞撞混到毕业，除了所具备的一些“专业知识”以外一无是处，在找工作的环节更是迷茫。

好一点的，还能够找一个“专业对口”的工作，然后打着“认清现实”的想法，开始强制性的让自己“喜欢”上现在的工作，但这种“热爱”，都是虚假的。

在过程中我们会越来越累，直到最终消磨掉那些本属于年轻人的“冲劲”。

工作就只是工作，能赚钱就行。这种观点本没有错，但却是最不提倡的一种择业观。

找到自己适合做的事，最重要的不是“认清现实”，而是“认清自己想要什么”。

如果希望自己日后能够有所成长，干出一番事业，那么一些朝阳行业里起薪很低的工作也未尝不合适，因为你注定会拿到更高的薪资待遇；而如果只是想要稳定，不愁衣食住行的生活，那么一些没有晋升空间但起薪不错的工作机会，就成了最好的选择。

一份好的工作很有可能是将要伴随我们一生的，尤其在当下这种，过了30岁还无法稳定下来，就很难再有机会稳定下来的社会职场现状里，留给年轻人的时间，真的不多了。