中电新闻网讯 通讯员 顾萱 报道 今年,东莞供电局输电管理所创新项目硕果累累:新增下达科技项目、职工技术创新项目等其他项目共计10项;新授权发明专利4项、授权实用新型专利7项;有3个项目分别获得获广东电网职工技术创新一、二、三等奖,还有3项成果获广东电网专利奖三等奖;开发的装置和分析软件通过了中国计量科学研究院的第三方认证测试,并在广东、湖南、湖北等地区的电网应用……这些成果的获得,离不开东莞局创新平台的带动作用。
在该局输电管理所,有着耳熟能详的“一队三室”——“输电设备运行检修技术创新团队”、 “青年创客团队” 、“夏云峰工作室”和“何文工作室”。以输电创新团队为依托,联合广东电网人才工作站培养研究生2人,输电管理所在职员工毕业工程硕士2人。
作为创新团队和工作室的带头人,该东莞局输电管理所主任助理夏云峰带领众多基层职工加入到创新行列。他组织技能专家、青年骨干牵头做项目负责人,从加工测试、专利修编、论文撰写到成果发表都由攻关小组负责实施,而他本人则负责技术管理和项目统筹工作。今年夏云峰工作室的8个职工创新项目,都以这种“分包”给攻关小组的形式开展,极大地鼓舞了一线生产人员立足岗位和现场问题开展攻关、创新活动的积极性。
东莞供电局2013届的新员工陈华干,入职只有短短三年时间,已经在夏云峰的带领下授权专利2项、发表论文2篇,还获得了广东电网职工创新奖励3项。“近几年入职的新员工,经过参加技术攻关和创新工作的锻炼,已经满足了技师和工程师评价的硬件条件。输电管理所今年还有2位员工评上了助理技能专家,10余位员工评上了高中级技能、技术职称,实现了双通道发展。因为评定和考核技师和工程师有着一定的硬性要求,即申请专利和发表论文,这些都可以通过工作室这一平台获得。新员工到输电所来,在技术和技能通道上发展是非常快的。”夏云峰自信地说道。
责任编辑:张媛媛 投稿邮箱:网上投稿

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