客服热线:

2018年广东平均工资出炉!这三个行业最赚钱,你拖后腿了吗?

2019-10-12 20:34:31浏览:152评论:0 来源:配电箱厂家   
核心摘要:又到了月底每个月发的薪水够用吗?你是“月光”还是颇有盈余呢?小伙伴们看过来!广东省统计局近日发布了2018年广东全省城镇单位

又到了月底

每个月发的薪水够用吗?

你是“月光”还是颇有盈余呢?

小伙伴们看过来!

广东省统计局近日发布了

2018年广东全省城镇单位就业人员

平均工资数据

你所在地区平均工资怎么样?

哪个行业最赚钱?

涨薪最快的又是什么工作?

赶紧跟东妹来看看

城镇单位就业人员平均工资:涨!

2018年广东省

城镇私营单位

就业人员年平均工资:58258元

比2017年增加4911元,同比名义增长9.2%。扣除物价因素,实际增长6.8%

VS

2018年广东省

城镇非私营单位

就业人员年平均工资:88636元

比2017年增加9453元,同比名义增长11.9%。扣除物价因素,实际增长9.5%

哪些行业平均工资高?

行业整体的工资水平

是择业就业的一个重要参考

2018年这些行业占据了榜单前列

城镇私营单位来看,年平均工资最高的三个行业分别是:

第一名:信息传输、软件和信息技术服务业,达到106799元

第二名:科学研究和技术服务业,达到74859元

第三名:卫生和社会工作,达到74167元,

这些行业分别是全省平均水平的1.83倍、1.28倍和1.27倍。

(2018年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资。单位:元,%)

年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业40548元,电力、热力、燃气及水生产和供应业41696元,采矿业42556元,分别是全省平均水平的70%、72%和73%。

城镇非私营单位看,年平均工资前三强分别为:

第一名:金融业,达到166402元

第二名:信息传输、软件和信息技术服务业,达到158044元

第三名:科学研究和技术服务业,达到141024元

它们分别是全省平均水平的1.88倍、1.78倍和1.59倍。

(2018年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资。单位:元,%)

年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业44141元,住宿和餐饮业48828元,居民服务、修理和其他服务业55885元,分别是全省平均水平的50%、55%和63%。最高与最低行业平均工资之比为3.77,与2017年相比差距扩大0.11。

哪些行业工资增长最快?

除了行业平均工资水平

工资的增长速度也是一个

重要参考因素

城镇私营单位来看,2018年平均工资增速最高的三个行业依次为卫生和社会工作,交通运输、仓储和邮政业,金融业,分别增长24.3%、17.9%和13.0%。

城镇非私营单位看,则为采矿业、教育以及水利、环境和公共设施管理业,分别增长17.6%、14.6%和14.1%。

广东各地区工资水平如何?

同在广东

各地区工资情况有何差异呢?

山区的增长一直在发力

分地区看,工资最高的仍是珠三角,以城镇私营单位为例,珠三角、东翼、山区和西翼分别为60919元、46793元、42764元和42632元。不过,同比名义增长最高的却是山区,达11.3%,随后珠三角同比名义增长为8.5%、东翼为8.4%、西翼为7.7%。数据还显示,最高和最低区域的平均工资之比为1.43,比上年缩小0.03。

(2018年城镇私营单位分区域就业人员年平均工资。单位:元,%)

城镇非私营单位的排名则为珠三角、山区、西翼、东翼,分别是93240元、71988元、67243元和63658元;同比名义增长率从高到低依次为西翼12.0%、东翼11.9%、珠三角11.7%和山区9.9%。最高和最低区域的平均工资之比为1.46,比上年缩小0.01。

(2018年城镇非私营单位分区域就业人员年平均工资。单位:元,%)

下月起,你的工资或将增加这笔钱!

除了平均工资

东妹还要告诉大家一个

和你钱包有关的消息

根据《广东省高温天气劳动保护办法》第十三条规定,每年6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的,用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。根据《关于公布我省高温津贴标准的通知》规定,我省高温津贴标准为每人每月150元

谁能享受高温津贴?

只要用人单位安排了高温作业,企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

高温津贴是工资不是福利

一些企业把绿豆汤、汽水等当做高温补贴,按《广东省高温天气劳动保护办法》规定,这些是除高温补贴以外必备的清凉饮料,不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料也不得充抵高温津贴。高温津贴属于劳动报酬(工资)的组成部分,该发而不发属违法行为。未足额发放的,视为拖欠或克扣工资。

单位不发高温津贴怎么办?

如果用人单位在发放高温津贴上违规,劳动者可以向当地人社分局投诉或致电12333劳动保障咨询热线投诉。此外,劳动者还可以向卫生监督部门举报。

你所在的行业情况如何?

对照平均工资,你“拖后腿”了吗?

你去年的工资涨了吗?

欢迎小伙伴们留言跟大家分享

来源:广东统计、21世纪经济报道、广东发布

(责任编辑:配电箱厂家)
下一篇:

配电箱价格:2021推荐配电箱_家用配电箱

上一篇:

南充市五大百亿战略性新兴产业铿锵前行

  • 信息二维码

    手机看新闻

  • 分享到
打赏
免责声明
• 
本文仅代表作者个人观点,本站未对其内容进行核实,请读者仅做参考,如若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系我们
 
0相关评论