国网青海电力加强公司系统高层次人才队伍建设,近期举办了公司系统首期优秀专家人才综合能力提升培训班,来自本部和基层单位的53名优秀专家人才参加了培训。
本期培训旨在进一步拓展优秀专家人才视野及思维,激发创造力。充分发挥优秀专家人才作用,提高优秀专家人才的管理水平、业务能力和传帮带能力。培训的主要课程有:能够使学员了解和掌握现代职业培训特点与要求,学习培训授课方法和技巧,并使其在工作中更好的发挥传帮带作用的培训方法与授课技巧;通过学习来拓展优秀专家人才的思维,引导专家人才突破思维定势,探寻思维创新方法的思维创新的方法;拓展专家人才解决问题的思路,学习现代管理工具的应用,提高分析解决问题能力的高绩效思维模式训练;学习自我情绪调节和压力释放的方法,提升情绪管理和释放压力的调节能力,保持良好心态的情绪管理与压力释放;提升优秀专家人才品德修养和思想素养,学会为人处事之道的人文素养提升。与此同时,还引入了课堂讲授实战演练、现场观摩等实训培训内容。 人才是一个组织所拥有的最宝贵的财富,成功的企业离不开优秀的人才。通过开展优秀专家人才的遴选、培训、培养、考评等活动,将进一步提升公司优秀专家人才在创造力、组织能力、沟通能力、社会适应能力、计划决策能力、分析预测能力、研究开拓能力等方面的能力和意识。将促进优秀专家人才在工作中努力钻研、率先垂范,勇于创新,在科技项目、科技论文、技术发明创造等方面多做贡献,在平凡的工作岗位上创造更加优秀的业绩,从优秀走向卓越。
责任编辑:邢静涵 投稿邮箱:网上投稿
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