招才引智新动作 广西将全面放开人才落户限制

广西新闻网记者 宋瑶

本月中旬，天津市政府推出名为“海河英才”的人才引进计划，一夜之间便吸引了30万人报名。“抢人大战”一时成为刷屏的高频词。

早在2017年，“抢人大战”便已悄然打响，各地纷纷出手“抢人”，“低门槛”甚至“零门槛”的落户承诺和丰厚的补贴政策，被称作是“用命来欢迎人才”。我区的人才引进工作有何新进展？区内主要城市如何“招才引智”？本地用人单位对人才引进又有何看法？记者日前走访了相关部门。

    创新人才引进政策  大中专院校毕业生可在全区城镇申请落户

记者刚从相关部门获悉， 我区在人才引进工作方面将有新的“大动作”。自治区党委、自治区人民政府日前出台的《关于进一步深化改革创新优化营商环境的若干意见》（以下简称《意见》）中，明确要营造更加优质充足的人力资源环境。

《意见》提出，我区要创新人才引进政策。包括全面放开人才落户限制，大中专院校含技工院校毕业生，凭毕业证和身份证，初级及以上技能人才，凭国家职业资格证和身份证，可在全区城镇申请落户；完善人才聘任管理模式，加大人才引进力度，对企事业单位引进的急需紧缺人才，允许其通过“绿色通道”直接申报评审高级职称，在专业技术中高级岗位设置特设岗位，可聘用专业技术中高级人才；对自治区认定的高层次人才和急需紧缺人才，根据其贡献由受益地人民政府给予奖励。

此外，《意见》还提出，全区各设区市要加大人才公寓建设力度，优先解决引进人才过渡性住房问题，制定租房租金减免、补贴和购房补贴政策，减轻人才住房费用负担。对于自治区认定的高层次人才，纳入同级医疗优诊服务范围，其子女由所在地教育部门负责解决幼儿和义务教育入学。

据悉，《意见》发布后，将由相关部门制定具体的实施细则。广西对人才工作历来都极为重视，仅去年一年，就连续出台了六项人才政策——《广西壮族自治区高层次人才认定办法(试行)》《广西壮族自治区引进海外人才工作实施办法》《广西青年创新创业人才培养计划实施方案》《广西壮族自治区八桂学者制度实施办法》《广西壮族自治区特聘专家制度实施办法》《广西壮族自治区优秀专家评选管理办法》。上述六项人才政策着眼于深入实施人才强桂战略和创新驱动发展战略，加快吸引和培养高层次人才步伐，为推动我区人才开发和人才资源队伍建设奠定良基。

南宁、柳州两市的“人才新政”正酝酿出台

城市，是人才争夺战场上的绝对主力。作为广西首府，南宁市近年来在人才引进工作方面有何动作？

据悉，早在2011年，南宁市便作出建设人才特区的决定，2014年起实施加快人才特区建设三年行动计划（2014—2016），先后出台了《关于加快吸引和培养高层次创业创新人才的意见》《关于加快高层次创新创业人才开发的实施办法》等系列文件，在人才引进优惠，创新创业扶持、人才培养、人才服务和奖励等方面提供了政策支持。

此外，南宁市每年按市财政可用财力的1%设立高层次人才开发专项资金。记者从中共南宁市委员会组织部了解到，2012年至今，南宁市市财政实际投入人才经费3.5亿元，专项用于高层次人才的引进、培养和服务。今年，南宁市更大幅提升人才专项经费的预算，安排了超过1个亿元的资金，用于落实推进重大专项人才工作。

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