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中国国电集团公司企业年金个人服务手册.PDF 30页

2019-11-11 14:54:41浏览:89评论:0 来源:配电柜   
核心摘要:中国国电集团公司企业年金个人服务手册 人力资源部 社会保险中心二○一四年目 录 一、企业年金基础知识………………………………

中国国电集团公司

企业年金个人服务手册

人力资源部

社会保险中心

二○一四年

目 录

一、企业年金基础知识…………………………………………1

1.什么是企业年金?………………………………………1

2.为什么要发展企业年金?………………………………1

3. 企业年金与基本养老保险有什么区别?………………1

4. 企业建立企业年金应符合哪些条件?…………………1

5. 职工参加企业年金计划有哪些条件要求?……………2

6. 哪种情况下职工应当退出企业年金计划?……………2

7. 如何筹集企业年金?……………………………………2

8. 企业年金缴费比例是多少?……………………………2

9. 什么是过渡期补偿缴费?………………………………2

10. 企业年金基金由哪些部分组成?………………………3

11. 职工企业年金基金账户是如何管理的?………………3

12. 企业年金个人账户的资金全部归职工所有吗?………3

13. 职工何时可以领取企业年金?…………………………4

14. 职工如何查询企业年金个人信息?……………………4

15. 企业年金规范的市场化管理模式是什么?……………4

16. 中国国电集团公司企业年金基金是如何管理的?……4

17. 实施企业年金计划后,离退休人员还可以领取统筹外补

贴吗? ……………………………………………………4

18. 企业年金个人所得税递延纳税是指什么?……………5

19. 企业年金缴费环节个人所得税是如何处理的?………5

20. 企业年金基金投资运营收益的个人所得税是如何处理

的?……………………………………………………………5

21. 职工领取年金的个人所得税是如何处理的?…………6

22. 企业年金基金的投资范围是什么?……………………6

二、企业年金账户查询指南……………………………………8

1. 个人网银查询方式………………………………………8

2. 电话银行查询方式………………………………………13

3. 自助终端查询方式………………………………………13

4. ATM查询方式……………………………………………23

5. 温馨提示…………………………………………………27

一、企业年金基础知识

1.什么是企业年金?

企业年金,是指企业及其职工按照国家政策规定,在依法参

加基本养老保险的基础上,按照自愿、量力的原则,自主建立的

补充养老保险制度,是多层次养老保险体系的重要组成部分。

2.为什么要发展企业年金?

企业年金与社会基本养老保险、个人储蓄养老保险共同构成

多层次的养老保险体系。企业年金作为养老保险体系的第二支

柱,能提高企业职工的养老保险水平,保障职工退休后的生活水

平,同时也能健全企业的人才激励机制,增强企业的人才吸引力

和竞争力。

3. 企业年金与基本养老保险有什么区别?

基本养老保险亦称国家基本养老保险,是国家根据法律、法

规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,

用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家

规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办

机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基

础上,企业根据国家政策法规和企业的经济承受能力自愿建立的

补充养老保险制度,是企业职工福利制度的组成部分。企业年金

的受益对象为


(责任编辑:配电柜)
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