万科员工降薪40% 万科这波操作你看明白了吗？

众所周知，越是大型的企业，其薪资待遇就有可能越高。在国人的认知里，互联网巨头阿里巴巴和腾讯的员工薪水总是高得离谱；而有着“最赚钱民企”之称的华为，其员工待遇更是高出其他公司一大截。实际上不仅是这些互联网科技公司的员工令人羡慕，繁荣多年的中国楼市中，房地产公司员工的薪水也一直不低。

就拿中国地产三强——碧桂园、恒大、万科来说，据业内人士统计：2019年前十个月，三家房企的操盘金额分别为6322.6亿元、5407.2亿元、4159.2亿元。可以看出，国内顶级房企的规模十分庞大，高营收之下，其员工的收入水平自然也水涨船高。

以碧桂园为例，从底层员工到主管，再到经理，层层岗位级别享有不同的薪资待遇。但是总体来说，这些人的基本工资、补贴、福利、奖金等加在一起，要比一般企业高出不少。即便不是奋战在一线的销售人员，行政和策划部门员工每年年底也能拿到数万元不等的年终奖励。

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