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2019-11-11 20:54:13浏览：107评论：0 来源：配电柜   
核心摘要：1.敬客经营要求我们创新服务营销模式,提高服务能力,确保“（）、反应敏捷、处理有效,客户满意。”A.信息多样B.信息准确C.处理有

1.敬客经营要求我们创新服务营销模式,提高服务能力,确保“（）、反应敏捷、处理有效,客户满意。”
2.团队学习就是要以创建“学习型组织”为载体,构建“（）”闭环系统,建立基于事实的复盘总结机制,群策群力,共担责任,共达目标。
3.学习创新是JAC的内生动力。学习创新就要坚持:以我为主,（）,自成一体,实现超越。
4.学习创新包含技术创新、管理创新、营销创新、机制创新。其中机制创新突出（）绩效,构建责权利对等的授权管理体系,协调公平和效率、发展和稳定,实现用人、用工和分配制度的持续优化,最大限度地调动员工积极性,创建多层级活动组织。
5.学习创新包含技术创新、管理创新、营销创新、机制创新。其中技术创新突出（）需求,构建先导性创新体系,把握经济与技术的平衡、投入和产出的平衡、人才素质和技术进步的平衡,培育并强化市场比较优势。
6.学习创新包含技术创新、管理创新、营销创新、机制创新。其中营销创新突出（）满意,建立学习型营销体系,不断进行营销模式与营销要素的组合创新,着力提升客户满意度。
7.JAC坚持“（）、绩效优先”为用人准则,在实践中培养干部,从优秀团队、基层岗位和艰苦岗位选拔干部,让“作风正、思路清、能力强、敢担当”的人才不断脱颖而出。
8.（）是对所有JAC人的要求,是JAC人的职业底线。
9.质量是企业生存发展之本,视（）为生命,以( B )塑品牌,坚定不移地走“质量效益型道路”。
10.求真务实要求我们以问题为导向,提高全员尤其是领导干部和骨干员工系统分析问题的能力和解决问题的能力。我们面对复杂问题,不仅要溯本求源,认清本质,更重要的是要在困难和压力面前保持“（）”的毅力和勇气。
11.任何违反廉洁从业要求的行为都要受到严厉惩处,任何为一己之私损害企业利益的人员都要坚决（）。
12.JAC坚持“（）”的报酬原则,反对“大锅饭”,坚定不移的向“贡献者”倾斜,向一线岗位倾斜,向艰苦岗位倾斜。
13.每一位（）都是JAC发展的基石,是企业最宝贵的财富。
14.坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统。党始终是我们最坚强的“( )”和“( )”。 （）
15.“为国家做贡献”就是要切实履行好国有企业的（）、经济责任、社会责任,推动国家发展和社会进步。
16.截止目前,江淮汽车在各个厂区共落成了多少座主题雕塑?（）
17.“党的领导”要求我们把党的建设融入到（）建设全过程,嵌入到生产经营全过程,深入推进党组织卓越绩效模式,把党的政治优势转化为企业的竞争优势。
18.“有品质”是基础,就是要实现主导产品（）在自主品牌阵营中处于领先水平。
19.坚持“五有”经营方针就是要求我们坚持以目标客户（）为驱动的商业实践。
20.（）已经内化为我们的DNA,是新红军精神的组成部分,也是实现企业愿景的内在动力。
21.追求卓越就是以（）的视野,以永不满足现状的志向,以更高的工作质量、产品质量和经营质量,实现JAC持续、健康发展。
22.（）是JAC的光荣传统。
23.按照体系、流程、制度、标准和职责开展工作是令行禁止的基本要求,授权、责任追溯和（）是令行禁止的机制保障。
24.技术创新突出（）,构建先导性创新体系,把握经济与技术的平衡、投入与产出的平衡、人才素质和技术进步的平衡,培育并强化市场比较优势。
25.营销创新突出（）,建设学习型营销体系,不断进行营销模式与营销要素的组合创新,着力提升客户满意度。
26.（）是对所有JAC人的要求,是JAC人的职业底线。
27.落实（）,思想是行为的先导。《JAC宪章》中提出“树立正确的权力观和利益观”,就是解决好思想认识的总开关。
28.（）是我们最顶层的文化纲领。
29.江淮汽车作为一家国有企业,“（）”是义不容辞的责任。
30.求真务实是一种工作作风和工作态度,说到底就是要“（）”,它是实现敬客经营的保障。
31.JAC“五大价值”理念,分别是,价值发现、价值设计、价值实现、价值交付和（）。
32. 习近平总书记在党的十九大报告中指出:“我国经济已由高速增长阶段转向（）阶段”。这是根据国际国内环境变化,特别是我国发展条件和发展阶段变化作出的重大判断。
33.2012年,公司提出“五有”经营方针。其中,（）是目的,是实现企业使命的基础。
34.稳定产品质量的关键在于完善的（）,有标准才能进行管控,没有标准的质量是不可持续的。
35.敬客经营就是要以（）为中心,产品只有满足了客户的需求,才能获得好的销量。
36.企业的最终目的是要有效益,（）是实现有效益的重要保障,因此要平衡好效益和规模之间的关系。
37.新红军精神的本质是（）。
38.（）是企业人力资源管理的核心理念,是江淮汽车几十年管理实践的结晶。
39.（）是企业发展和员工成长的基本要求。
40.JAC以（）为基础,优化成长路径,让不同岗位、不同专业的优秀人才都能获得公平、公正的发展机会。
三、多项选择题
1.《JAC宪章》来自JAC的发展实践。自2006年发布,又分别下发了哪些版本?（）
2.中国共产党是JAC事业坚强的 和 。（）
3.以下关于江淮汽车三次创业说法正确的是（）。
4.JAC坚持在实践中培养干部,从优秀团队、基层岗位和艰苦岗位上选拔干部,让（）的人才不断脱颖而出。
5.“为员工谋幸福”,即企业发展的成果与全体员工共享,让员工有 、 。（）
6.JAC的管理者需要系统思考,即做到（）思考问题。
7.学习创新包含技术创新、管理创新、营销创新、机制创新。其中管理创新突出 为导向,坚持学习实践TPS,积极推进基于IT的现代化管理,通过管理体系的持续达标,不断提升管理水平。（）
8.系统创新是JAC发展过程中的经验总结和智慧结晶,系统创新包含（）。
9.求真务实,就要坚决践行（）的行为准则。
10.对“五个有”论述正确的是（）。
11.“求真务实”要求我们坚持“现场、现时、现物”解决问题,反对任何形式的 。（）
12.协调平衡就是要把握 、营销、人力资源、企业文化等要素之间的动态平衡和优化组合;坚持因地制宜,因时制宜,防止顾此失彼,保证综合效益最大化。（）
13.保证每一位员工在人格上得到尊重是关爱员工的前提。 ,是关爱员工的基本要求。（）
14.以下关于JAC企业精神的论述正确的是（）。
15.“五大价值”理念的内容是（）。
16.对“质量为本”这一核心价值观,下列描述正确的是（）
17.JAC的用人原则是（）
18.按照体系、流程、制度、标准和职责开展工作是令行禁止的基本要求,（）是令行禁止的机制保障。
19.系统思考就是站在企业发展的高度整体、动态、连续地思考问题,就是要处理好以下哪几个方面的关系?（）
20.学习创新中的技术创新要求我们突出市场需求,构建先导性创新体系,重点把握（）,培育并强化市场比较优势。
21.公司坚持在实践中培养干部,重点从（）选拔干部。
22.（）是国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”与“魂”,是我国国有企业的独特优势。
23.中国共产党是JAC事业坚强的领导核心和政治核心。坚决贯彻党的各项决策部署,切实发挥公司党委（）的作用。
24.关于JAC企业愿景,下列描述正确的是（）。
25.关于JAC企业使命,下列描述正确的是（）。
26.关于JAC核心价值观,下列描述正确的是（）。
27.关于JAC管理理念,下列描述正确的是（）。
28.关于“关爱员工”的表述,正确的是:（）。
29.JAC创建学习型组织的目的是（）。
30.以下关于JAC经营方针的论述正确的是（）。
三、简答题
1.请简述践行“求真务实”这一核心价值观二十四字行为准则的内容。
2.请简述“五大价值”理念的基本内容。
3.请简述JAC质量荣辱观的内容
4.请简述JAC企业精神的内容。
5.请简述JAC经营方针的内容及其关系。
6.请简述JAC管理理念的内容及四者之间的关系。
7.请简述“安进董事长于2017年初提出的“六化”,成为JAC未来发展的新要求。请简述其具体内容。
8.请简述系统思考对公司各级管理者要求的内容。
9.请简述JAC核心价值观的内容及其之间的关系。

(责任编辑：配电柜)
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